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1ª ETAPA » TERMO DE ADESÃO A Prefeitura Municipal de São Carlos aderiu ao Programa no dia 04/03/09, na oportunidade da abertura do mês da Mulher 2009. A adesão voluntária ao Programa Pró-Equidade de Gênero foi oficializada por meio do preenchimento e envio do Termo de Adesão à Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres assinado pelo Prefeito Oswaldo Barba. Link: Matéria do Portal da Prefeitura sobre o evento: 04/03/2009: PREFEITO ENCAMINHA À CÂMARA AMPLIAÇÃO PARA 6 MESES DA LICENÇA-MATERNIDADE 2ª ETAPA » FICHA-PERFIL A Ficha-Perfil consiste num formulário destinado a levantar informações sobre o perfil da Prefeitura e de seu quadro funcional quanto aos aspectos mais relevantes para a implementação do Programa Pró-Equidade de Gênero. Download: ficha perfil da SPM Link: Quadro funcional da prefeitura http://www.saocarlos.sp.gov.br/index.php/pessoal-em-destaque.html 3ª ETAPA » PLANO DE AÇÃO A partir dos dados levantados pela Ficha-Perfil, a Prefeitura Municipal de São Carlos obteve um diagnóstico das suas condições atuais e a partir dele formulou um Plano de Ação que objetiva promover a equidade de gênero e raça no âmbito de suas relações de trabalho. 4ª ETAPA » PACTUAÇÃO O Plano de Ação da Prefeitura Municipal de São Carlos foi apresentado e discutido com o Comitê Pró-Equidade de Gênero, formado pela Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres da Presidência da República e por especialistas na área. A reunião de pactuação ocorreu no dia 08 de outubro de 2009, data que servirá como referência para as etapas posteriores do Programa. A reunião contou com a presença da professora Rosana Schwartz participante do Núcleo de Estudos da Mulher da PUC/SP e das/os membros do Comitê Municipal do Programa Pró-equidade de Gênero: Paula Agnoleto da SMAGP, Dener Santos Silveira da Divisão de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da SMCAS e Raquel Auxiliadora dos Santos da Divisão de Políticas para as Mulheres da SMCAS 5ª ETAPA » AVALIAÇÃO DOS PARTICIPANTES Ao final de um ano, a partir da data de pactuação do Plano de Ação, a Prefeitura será avaliada pelo Comitê Pró Equidade de Gênero quanto aos cumprimentos dos compromissos assumidos. Os critérios e metodologia de Avaliação foram apresentados no momento da pactuação dos compromissos entre a Prefeitura e o Comitê Pró-Equidade de Gênero. Ao longo do período de realização das atividades previstas no Plano de Ação, a Prefeitura será acompanhada e poderá contar com o apoio técnico do Comitê Pró-Equidade de Gênero. 6ª ETAPA » OBTENÇÃO DO SELO Uma vez cumprindo 70% as ações propostas de Plano de Ação, a Prefeitura de São Carlos recebeu o Selo Pró-Equidade de Gênero relativo a 3 edição. Na categoria de municípios, dez cidades do país receberam a homenagem. Deste total, somente duas prefeituras do Estado de São Paulo: São Carlos e Guarulhos. Download: Ganhadores do selo pro-equidade 1 edição Ganhadores do selo pro-equidade 2 edição Ganhadores do selo pro-equidade 3 edição |
