SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAS |
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SECRETÁRIA MUNICIPALANA BEATRIZ SODELLI
ENDEREÇOS
Horário de Atendimento: das 9h às 17h
DEPARTAMENTOS E SEÇÕES - TELEFONES
ESTRUTURA ADMINISTRATIVA E ATRIBUIÇÕES:I - coordenar, controlar e executar a gestão de pessoas da Administração Direta; II - promover ações para a qualificação permanente do servidor, em articulação com a Escola Municipal de Governo e com outras entidades; III - coordenar e propor alterações no quantitativo de cargos e empregos e na estrutura organizacional da Prefeitura, com base na legislação.
O Departamento de Pessoal da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas possui as seguintes atribuições: I - coordenar e promover ações relacionadas à administração de pessoal; II - promover a gestão do sistema de folha de pagamento; III - coordenar as ações relacionadas aos processos de cadastro, admissão, vantagens pessoais, desligamentos, aposentadorias e pensões; IV - gerir as informações relacionadas à administração de ativos e inativos; V - coordenar estudos para projeções de folha de pagamento; VI - elaborar ações para implementação e revisão de planos de carreira, conjuntamente com o Departamento de Coordenação da Carreira; VII - promover estudos para subsidiar decisões no âmbito das relações trabalhistas; VIII - coordenar o contato com as instituições bancárias, sindicatos e empresas para procedimentos de pagamentos, convênios e consignações em folha de pagamento; IX - acompanhar a legislação pertinente à área.
O Departamento de Desenvolvimento e Qualidade de Vida da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas possui as seguintes atribuições: I - promover o acompanhamento funcional e social do servidor, desenvolvendo programas para integração, adaptação e formação de grupos de apoio; II - coordenar e orientar ações na área de medicina e segurança do trabalho e atendimento ambulatorial ao servidor; III - coordenar as ações relacionadas a treinamentos, benefícios, afastamentos, aposentadorias e pensões; IV - acompanhar a legislação pertinente à área.
O Departamento de Coordenação da Carreira da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas possui as seguintes atribuições: I - coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, considerando os princípios de racionalização, qualidade e produtividade do serviço público; II - promover estudos para implementação e revisão de plano de carreira; III - desenvolver estudos para a avaliação de desempenho, capacitação e desenvolvimento do servidor; IV - promover estudos para dimensionamento de pessoal, extinção, criação e transformação de cargos e empregos; V - propor e administrar acordos ou convênios para contratação de estagiários, menor aprendiz e outras formas de contrato; VI - propor e administrar acordos, convênios e contratos com empresas ou instituições para prestação de serviços inerentes à área; VII - acompanhar a legislação pertinente à área.
Rua Episcopal, 1575 - Centro
Chefe de Gabinete
Chayana Antonio de Moura (16) 3362-1423 Este endereço de e-mail está protegido contra SpamBots. Você precisa ter o JavaScript habilitado para vê-lo.
Seção de Benefícios Telefone: 3362-1406
Seção de Recrutamento e Seleção de Servidores
Seção de Gerenciamento da Vida Funcional do Servidor
Seção de Recadastramento e Arquivo
Seção de Acompanhamento de Saúde do Servidor - SASS
Rua Major José Inácio 1862 - Centro
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT
Rua Major José Inácio 1862 - Centro Telefone: 3419-1211
Seção de Consignações e de Instrução de Processos Trabalhistas - SCIPT
Seção de Pagamentos e Rescisões – SPR
Seção de Processamento de Folha de Pagamento – SPFP
Departamento de Desenvolvimento e Qualidade de Vida
Departamento de Coordenação da Carreira - DCC
Rua Episcopal, 1575 - Centro
Paço Municipal - Subsolo
Telefone: 3362-1412
Seção de Recrutamento, Seleção e Gestão de Terceiros - SRSGT
Rua Episcopal, 1575 - Centro
Paço Municipal - Subsolo
e-mail:
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Telefone: 3362-1427
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